- Что изменилось в 2025
- Таблицы зарплатовые по уровням
- Ставки для неконвивентов
- Индемниты — питание и проживание
- Обязательные взносы и отчётность
- FAQ
Что изменилось в 2025
Минимальные тарифы для colf и badanti в Италии ежегодно индексируются на основании инфляции (данные ISTAT). В 2025 году тарифы увеличились на 0,96 % по сравнению с 2024. Если нет соглашения, МВСП применяет 80 % индекса по зарплатам и 100 % по иждивению
Таблицы зарплат по уровням (конвивенты)
| Уровень | Месячная ставка 2025 |
|---|---|
| A | 736,25 € |
| AS | 870,13 € |
| B | 937,06 € |
| BS | 1 003,99 € |
| C | 1 070,94 € |
| CS | 1 137,86 € |
| D | 1 536,60 € |
| DS | 1 602,95 € |
Эти данные применяются при норме 54 часа в неделю (234 ч/мес)
Кто такие convivente и non convivente
- Convivente — работник живёт у работодателя (в одной квартире или доме) и получает зарплату + проживание + питание. Обычно это сиделки (badanti) для пожилых, требующих постоянного ухода, или помощники по хозяйству на полный день.
- Non convivente — работник не живёт у работодателя, приходит на работу по графику. Питание и жильё не предоставляются, поэтому почасовая ставка выше.
Как понимать уровни в таблице
В Италии colf и badanti классифицируются по уровням CCNL Lavoro Domestico:
- A — простые поручения без особых навыков (уборка, помощь без ответственности за людей).
- AS — как уровень A, но с опытом или дополнительными обязанностями.
- B — уход за детьми старше 6 лет, помощь на кухне, уборка с использованием техники.
- BS — няни для детей до 6 лет, помощники с ответственностью за безопасность.
- C — уход за пожилыми без тяжёлых патологий, ведение сложного хозяйства.
- CS — уход за пожилыми или больными, требующими постоянного наблюдения, но без серьёзных медпроцедур.
- D — специалисты: сиделки с медподготовкой, администраторы дома, семейные шофёры.
- DS — специалисты уровня D с повышенной ответственностью (инвалидность тяжёлой степени, сложное управление домом, ведение персонала).
Ставки для неконвивентов (почасовые)
- Colf уровень B — 6,68 € в час
- Baby sitter — 7,10 € в час
Индемниты питание и проживание
В случаях проживания работника у семьи необходимо учитывать доплаты за питание и место проживания выплачиваются даже если питание/проживание не используется. Это устанавливается коллективным соглашением и обновляется ежегодно
Обязательные взносы и отчётность
Работодатель обязан:
- Выплатить страховые и пенсионные взносы (INPS + Cas.sa.Colf);
- Предоставлять busta paga ежемесячно;
- Обеспечивать отпуск, больничные и т. д. Незнание законов не освобождает от ответственности — штраф возможен за несоблюдение минимальных ставок.
В Италии эти термины имеют конкретное значение в сфере домашнего труда и закреплены в CCNL Lavoro Domestico (Национальном коллективном договоре труда для работников по дому).
1. Colf
Сокращение от collaboratore familiare или collaboratrice familiare.
Это человек, который работает в доме и выполняет бытовые задачи:
- уборка помещений,
- стирка и глажка,
- приготовление пищи,
- уход за растениями или домашними животными,
- помощь в организации быта.
Colf не занимается медицинским или специализированным уходом за человеком — их работа больше про содержание дома в порядке.
2. Badante
Это ассистент по уходу (assistente familiare) за пожилыми, больными или людьми с ограниченной самостоятельностью.
В обязанности входят:
- помощь в гигиене и питании,
- сопровождение на прогулки и при выходе из дома,
- контроль приёма лекарств,
- помощь в бытовых делах,
- иногда ночное дежурство.
Badante часто проживает у подопечного (convivente), но бывают и варианты с почасовой работой.
FAQ Часто задаваемые вопросы
1. Изменился ли минимум зарплаты в 2025?
Да, рост на 0,96 % от уровня 2024 года.
2. Какие ставки для неконвивентов?
6,68 €/ч для colf уровень B, 7,10 €/ч для соцработников (бебиситтер)
3. Нужно ли платить питание/жильё?
Да, это обязательная часть компенсации даже при отсутствии фактического предоставления. patronato.acli.it
4. Что если платить ниже минимальной?
Это нарушение CCNL: работник может требовать доплат, процентов и компенсации.
5. Что включает стоимость работы?
Ставка, питание, проживание, взносы, отпускные, 13-я зарплата, TFR.
6. Как часто обновляются ставки?
Ежегодно — с 1 января. Повышение согласно ISTAT.
