Обновлено: 5 октября 2026
В Италии нет одной постоянной выплаты под названием «бонус для работающих матерей». Правила менялись практически каждый год: в 2024 году основным механизмом было освобождение от части пенсионных взносов, в 2025 году для части матерей появилась отдельная денежная выплата, а в 2026 году её размер увеличили.
Поэтому старые статьи про «3 000 евро всем матерям» или «новый бонус для мам» легко вводят в заблуждение. Чтобы понять, что положено именно вам, нужно смотреть одновременно на год, количество детей, возраст младшего ребёнка, вид занятости и годовой доход.
Эта страница служит точкой входа в тему льгот для работающих матерей. Если вам нужна конкретная выплата на ребёнка, детский сад или помощь после рождения, ниже есть ссылки на отдельные подробные разборы.
- Коротко о главном
- Почему правила 2024, 2025 и 2026 разные
- Что действовало в 2024 году
- Что изменилось в 2025 году
- Что действует в 2026 году
- Как понять, какая льгота относится к вам
- Как оформляется помощь
- Какие ещё выплаты семье стоит проверить
- Частые вопросы
Коротко о главном
- Бонус для работающих матерей в Италии менялся в 2024, 2025 и 2026 годах.
- Старая цифра до 3 000 евро относится к освобождению от пенсионных взносов, а не к одинаковой денежной выплате всем матерям.
- В 2025 году появилась отдельная выплата по 40 евро за месяц при выполнении условий.
- В 2026 году размер новой выплаты увеличен до 60 евро в месяц, максимум до 720 евро в год.
- Для выплаты 2026 года важен доход от работы не выше 40 000 евро в год.
- Правила различаются для матерей с двумя детьми и матерей с тремя и более детьми.
- Домашние работницы в новую денежную выплату не входят.
Платная консультация
Консультации платные. Если нужно проверить договор, график, проживание, ночные часы, обязанности, оформление в INPS, увольнение или спорную ситуацию с семьёй, можно обратиться к Наталье.
Перед обращением желательно подготовить договор, если он есть, количество рабочих часов, формат работы с проживанием или без проживания и кратко описать ситуацию. LiveToItaly не является агентством по трудоустройству и не подбирает вакансии.
Почему правила 2024, 2025 и 2026 годов разные
Основная причина путаницы в том, что под одним бытовым названием объединяют несколько разных мер.
| Год | Основной механизм | Что получала мать |
|---|---|---|
| 2024 | Освобождение от пенсионных взносов | Больше денег оставалось в зарплате |
| 2025 | Отдельная денежная выплата для части работающих матерей | 40 евро за подходящий месяц |
| 2026 | Обновлённая денежная выплата плюс сохранение отдельного режима для части матерей с тремя и более детьми | 60 евро за подходящий месяц либо применение специального режима освобождения от взносов |
На мобильном экране таблицу можно прокрутить в сторону.
Поэтому нельзя взять условия одного года и автоматически применять их к другому.
Что действовало для работающих матерей в 2024 году
Главной мерой было освобождение от пенсионных взносов, удерживаемых из зарплаты работницы.
Для матерей с тремя и более детьми, работающих по бессрочному трудовому договору, эта система была рассчитана на период с 2024 по 2026 год и могла давать экономию до 3 000 евро в год.
В 2024 году временно действовало расширение и для матерей с двумя детьми при соблюдении установленных условий. Эта специальная двухдетная версия закончилась 31 декабря 2024 года.
Поэтому сегодня цифру «3 000 евро» нельзя использовать как описание универсального бонуса для любой работающей матери.
Что изменилось в 2025 году
В 2025 году система была перестроена. Для части работающих матерей ввели отдельную денежную поддержку в размере 40 евро за каждый месяц, в котором выполнялись условия.
Максимально учитывалось 12 месяцев, то есть сумма могла достигать 480 евро.
Основными условиями были работа, наличие двух или более детей и доход от трудовой или самостоятельной деятельности не выше 40 000 евро в год.
Домашние работницы в эту выплату не входили.
Для матерей с тремя и более детьми, работающих по бессрочному трудовому договору и подпадающих под старую систему освобождения от пенсионных взносов, действовали отдельные правила.
Что действует для работающих матерей в 2026 году
В 2026 году размер денежной поддержки увеличен до 60 евро в месяц.
Максимально за год можно получить до 720 евро.
На эту выплату могут претендовать работающие по найму в частном или государственном секторе, а также самозанятые женщины при выполнении установленных требований.
| Условие | 2026 год |
|---|---|
| Количество детей | Не менее двух |
| Доход от работы | Не выше 40 000 евро в год |
| Двое детей | Право до месяца 10-летия второго ребёнка |
| Трое и более детей | Право до месяца 18-летия младшего ребёнка |
| Размер | 60 евро за подходящий месяц |
| Максимум | 720 евро в год |
| Домашняя работа | Не входит |
На мобильном экране таблицу можно прокрутить в сторону.
Выплата не облагается налогом и не учитывается при расчёте ISEE.
Для матерей с тремя и более детьми, которые работают по бессрочному трудовому договору, необходимо отдельно проверять взаимодействие новой выплаты со старой системой полного освобождения от пенсионных взносов, действующей до конца 2026 года.
Как понять, какая льгота относится именно к вам
Для предварительной проверки достаточно ответить на несколько вопросов.
- Сколько у вас детей?
- Сколько лет младшему ребёнку?
- Вы работаете по найму или самостоятельно?
- Если работаете по найму, договор срочный или бессрочный?
- Работаете ли вы в домашнем хозяйстве?
- Не превышает ли годовой доход от работы 40 000 евро?
- О какой льготе идёт речь: о старом освобождении от взносов или о денежной выплате 2026 года?
Именно последний вопрос особенно важен. Эти механизмы нельзя считать одной и той же выплатой.
Как оформить помощь в 2026 году
Новая денежная выплата 2026 года назначается INPS по заявлению.
Перед подачей нужно проверить количество детей, возраст младшего ребёнка, тип работы и годовой доход.
Если речь идёт о матери с тремя и более детьми и бессрочным трудовым договором, сначала стоит установить, применяется ли к ней старое освобождение от пенсионных взносов, поскольку для этих двух мер предусмотрены специальные правила координации.
После подачи стоит сохранять подтверждение заявления и проверять личный кабинет INPS, особенно если в течение года менялись работа, доход или трудовой договор.
Какие ещё выплаты семье стоит проверить
Льгота работающей матери - только одна часть семейной поддержки. В зависимости от возраста ребёнка, ISEE и состава семьи могут быть важны и другие меры.
- Пособия на детей и Assegno Unico в Италии
- Помощь с оплатой детского сада
- Какая помощь заменила Bonus Mamma Domani
- Беременность и доступные услуги в Италии
Общий список действующих программ собран в разделе бонусы и льготы в Италии.
Частые вопросы
Действует ли бонус для работающих матерей в Италии в 2026 году?
Да. В 2026 году действует денежная выплата 60 евро за подходящий месяц, максимум до 720 евро за год. Для части матерей с тремя и более детьми также сохраняется отдельный режим освобождения от пенсионных взносов.
Всем ли работающим матерям дают 3 000 евро?
Нет. Сумма до 3 000 евро относится к отдельному режиму освобождения от пенсионных взносов и не является одинаковой денежной выплатой всем работающим матерям.
Сколько составляет выплата для матерей в 2026 году?
60 евро за каждый месяц, в котором выполняются условия, максимум 720 евро за год.
Можно ли получить выплату с двумя детьми?
Да, если выполняются остальные требования. Для матери с двумя детьми право действует до месяца, когда второму ребёнку исполняется 10 лет.
Какой доход допускается в 2026 году?
Доход от работы не должен превышать 40 000 евро в год.
Положен ли бонус сиделкам и домработницам?
Нет. Домашняя работа исключена из новой денежной выплаты для работающих матерей.
Нужно ли подавать заявление в INPS?
Для денежной выплаты 2026 года предусмотрено заявление в INPS. Старый режим освобождения от пенсионных взносов для определённой категории матерей с тремя и более детьми работает по другой логике, поэтому сначала нужно определить, какая именно мера относится к вашей ситуации.
