Пенсионная система Италии в 2025 году: что нужно знать русскоязычным иммигрантам

Обновлено: 28.11.2025, Турин

• Как устроена пенсионная система Италии в 2025 году
• Новые правила и бонус за продление работы с 2025 года
• Русскоязычные иммигранты и стаж из разных стран
• Возраст, стаж и варианты выхода на пенсию
• Как работает бонус за продолжение работы
• Когда нужен пенсионный консультант
• Что ещё может заинтересовать
• FAQ: частые вопросы о пенсиях в Италии
• Короткий вывод и полезные ссылки

Пенсионная система Италии продолжает меняться, а с 2025 года добавились новые стимулы для тех, кто решает остаться на работе дольше. Для русскоязычных иммигрантов это не только про цифры, но и про стратегию: как планировать жизнь, если вы часть стажа заработали за пределами Италии, а теперь хотите спокойно выйти на пенсию здесь.

Как устроена пенсионная система Италии в 2025 году

Италия использует страховую пенсионную систему на основе взносов. Это значит, что размер вашей будущей пенсии зависит от двух вещей — сколько лет вы работали официально и сколько взносов было реально уплачено в систему социального страхования (обычно это INPS).

Классическая отправная точка для большинства:

• Возраст выхода на пенсию по старости — 67 лет (при текущих правилах).
• Минимальный страховой стаж — обычно от 20 лет взносов, чтобы получить полноценную пенсию по возрасту.

Чем дольше вы работаете и чем выше официальный доход, тем больше взносов накапливается и тем выше размер вашей пенсии. Дополнительно к государственной пенсии многие оформляют частные пенсионные накопления в Италии, чтобы не зависеть только от государственного уровня.

Отдельная тема — досрочный выход на пенсию по стажу, специальные режимы для тех, кто работал в особо тяжёлых условиях, а также пенсии по инвалидности и по потере кормильца. О них мы ещё скажем ниже.

Новые правила и бонус за продление работы с 2025 года

С 2025 года в Италии расширены механизмы поощрения тех, кто решает не уходить на пенсию сразу после достижения права на неё. Это касается в первую очередь сотрудников, у которых уже есть право на пенсию (по возрасту или по стажу), но которые добровольно остаются на работе.

Смысл реформы простой — государство хочет мотивировать людей продолжать работать, если они чувствуют силы и желание. За это предусмотрен финансовый бонус. В разных режимах он реализуется по-разному, но общая логика такая:

• часть взносов, которые обычно уходят в пенсионную систему, может временно возвращаться работнику в виде надбавки к зарплате;
• эти суммы могут облагаться налогами по льготным правилам или не облагаться вообще, в зависимости от конкретной схемы и года применения;
• параллельно продолжают идти пенсионные годы, то есть вы накапливаете больший стаж и будущая пенсия теоретически становится выше.

Важно понимать: конкретные детали по бонусам и стимулам зависят от законов о бюджете на конкретный год, циркуляров INPS и от того, в каком именно режиме вы выходите на пенсию. Поэтому для расчёта всегда нужен индивидуальный подход, а не шаблон из соцсетей.

Русскоязычные иммигранты и стаж из разных стран

Для тех, кто живёт и работает в Италии меньше 30 лет, тема стажа из других стран всегда болезненная. Хочется, чтобы все годы работы автоматически сложились в одну пенсию. Но здесь важно честно разделить ситуации.

Стаж из стран Европейского союза и стран с соглашениями

Если вы работали в странах Европейского союза или в государствах, с которыми у Италии есть соглашения о социальном обеспечении, то такие периоды часто можно учитывать при подсчёте права на пенсию. Это называется тотализация — когда пенсионные системы стран между собой «разговаривают» и суммируют периоды стажа для проверки минимального требования по годам.

Как это работает на практике:

• вы продолжаете оформлять пенсию через ту страну, где живёте на момент выхода на пенсию (например, через INPS в Италии);
• каждая страна платит свою часть пенсии за то время, когда вы в ней работали;
• но итальянская система учитывает периоды из других стран при проверке условий по минимальному стажу.

Россия и другие страны без пенсионного соглашения с Италией

С Россией ситуация другая. На сегодня между Италией и Россией нет двустороннего соглашения о социальном обеспечении, которое позволило бы суммировать рабочие годы и пенсионные взносы. Это означает, что:

• годы стажа, заработанные в России, не учитываются INPS для права на итальянскую пенсию и не добавляют вам итальянских страховых лет;
• вы можете иметь право на отдельную российскую пенсию по российским правилам, если сохранён стаж в РФ;
• даже если вы привезёте трудовую книжку, архивные справки и переводы, это важно для ваших российских прав, но не для расчёта итальянской пенсии.

При этом существуют налоговые соглашения об избежании двойного налогообложения, которые регулируют, где именно облагается налогом уже назначенная пенсия (в стране выплаты или в стране проживания). Но это не про зачёт стажа, а именно про налоги.

Вывод для русскоязычных иммигрантов простой — для пенсии в Италии вам нужно накапливать свой стаж именно здесь, а российский стаж рассматривать как отдельную историю, связанную с возможной пенсией из России.

Возраст, стаж и варианты выхода на пенсию

Ниже — упрощённая ориентировочная таблица по основным вариантам выхода на пенсию. Это не заменяет индивидуальный расчёт, но помогает увидеть общую картину. Конкретные параметры могут меняться в зависимости от года, реформ и вашей ситуации, поэтому всегда проверяйте актуальные данные через INPS или патронат.

Помните, что параллельно может действовать бонус за продление работы, если вы уже достигли права на пенсию, но решили остаться на своём месте ещё какое-то время.

Как работает бонус за продолжение работы

Бонус за продление работы — это финансовое поощрение для тех, кто мог бы уйти на пенсию, но добровольно продолжает работать. В 2025 году круг людей, которые могут воспользоваться этой мерой, был расширен, а налогообложение бонуса стало более выгодным.

Общая логика:

• если вы достигли условий для пенсии, можете оформить бонус вместо немедленного выхода на пенсию;
• часть взносов, которые обычно уходят в пенсионную систему, временно выплачивается вам в виде надбавки к зарплате;
• эти суммы либо не облагаются налогом, либо облагаются по льготным правилам (в зависимости от закона на конкретный год);
• при этом ваша будущая пенсия продолжает расти, так как вы накапливаете новые годы взносов.

Кому это в первую очередь интересно:

• тем, кто чувствует себя хорошо и готов ещё поработать несколько лет;
• тем, у кого пока невысокий размер предполагаемой пенсии и есть смысл немного её увеличить;
• тем, кто не планирует резко менять образ жизни после достижения пенсионного возраста.

Чтобы понять, выгодно ли лично вам, нужно посчитать разницу между суммой бонуса, будущим размером пенсии и тем, как изменилась бы ваша жизнь, если уйти прямо сейчас.

Когда нужен пенсионный консультант

Пенсионное законодательство Италии активно переписывается, а для иммигрантов добавляется ещё один уровень сложности — стаж в разных странах, разные режимы налогообложения и семейные ситуации. В таких случаях профессиональная консультация экономит не только деньги, но и нервы.

Чем может помочь специалист:

• проанализировать ваш текущий стаж в Италии и за рубежом и объяснить, что реально учитывается для INPS;
• рассчитать ориентировочный размер пенсии при разных сценариях — выйти сейчас, через 2 года или с бонусом за продление работы;
• подсказать, можно ли и как оформить пенсию по потере кормильца, инвалидности или по другим специальным режимам — подробнее в материале пенсия по потере кормильца в Италии;
• объяснить, какие документы вам нужны из другой страны, но честно обозначить их возможности — например, российский стаж важен для России, но не добавляет итальянских лет.

Что ещё может заинтересовать

• Пенсия в Италии для русскоязычных иммигрантов — базовый гид по видам пенсий и ключевым требованиям.
• Частные пенсионные фонды в Италии — как не остаться только на государственной пенсии.
• Материалы о налогах на пенсии и соглашениях об избежании двойного налогообложения между Италией и другими странами.
• Обзоры по теме работы и налогообложения в Италии для русскоязычных специалистов — как планировать карьеру с учётом будущей пенсии.

FAQ: частые вопросы о пенсиях в Италии

1. Какой минимальный трудовой стаж нужен для получения пенсии по возрасту в Италии

В общем случае для пенсии по возрасту требуется не только достичь установленного возраста (сейчас ориентир — 67 лет), но и иметь минимум около 20 лет страхового стажа с уплаченными взносами. Для некоторых категорий и режимов могут действовать отличные правила, поэтому всегда проверяйте ваш конкретный случай через INPS или патронат.

2. Могу ли я объединить российский стаж с итальянским, чтобы выйти на пенсию быстрее

Нет, на сегодня между Италией и Россией нет соглашения о социальном обеспечении, которое позволяло бы суммировать рабочие годы для пенсии. Российский стаж не добавляет страховые годы в INPS. Вы можете иметь право на российскую пенсию по российским правилам и отдельно на итальянскую пенсию за годы работы в Италии.

3. Чем отличается пенсионное соглашение от налогового соглашения между странами

Пенсионные (социальные) соглашения регулируют зачёт стажа и экспорт пенсионных прав между системами разных стран. Налоговые соглашения — это про то, где и как облагается налогом уже назначенная пенсия, чтобы не платить дважды. Стаж и налоги — разные истории, их нельзя путать.

4. Что такое бонус за продление работы и выгодно ли его оформлять

Бонус за продление работы — это финансовый стимул для тех, кто уже имеет право на пенсию, но остаётся работать. Часть взносов может временно возвращаться вам в виде надбавки к зарплате, иногда с льготным налогообложением. Выгода зависит от того, какая у вас зарплата, сколько лет вы планируете ещё работать и какой пенсии ожидаете в будущем. Нужен индивидуальный расчёт.

5. Если к 67 годам у меня меньше 20 лет стажа в Италии, я останусь без пенсии

Не всегда. В зависимости от вашей истории взносов, доходов и семейной ситуации могут существовать специальные режимы и социальные пособия. Но универсального рецепта нет. Чем раньше вы проверите свою ситуацию в INPS или через патронат, тем больше у вас времени что-то скорректировать.

6. Где посмотреть, сколько лет стажа у меня уже накоплено в Италии

Через личный кабинет на сайте INPS вы можете запросить выписку по взносам и трудовому стажу. Если не уверены, как это сделать, можно обратиться в патронат, CAF или к русскоязычному консультанту, который поможет зайти в кабинет и правильно прочитать данные.

7. Нужен ли мне частный пенсионный фонд, если у меня уже есть стаж в INPS

Частный пенсионный фонд не заменяет государственную пенсию, а дополняет её. Если ваши официальные доходы невысокие или стажа в Италии будет не так много, именно частные накопления могут стать тем, что реально поможет вам сохранить привычный уровень жизни на пенсии. Но выбор фонда и стратегии лучше делать осознанно, после консультации.

Короткий вывод и полезные ссылки

Пенсионная система Италии меняется, но базовая логика остаётся прежней — чем больше официальных лет стажа и чем выше уплаченные взносы, тем увереннее вы себя чувствуете на пенсии. Для русскоязычных иммигрантов ключевой момент в том, что российский стаж не суммируется с итальянским, поэтому строить стратегию нужно именно вокруг итальянских лет и возможностей, которые даёт реформа 2025 года.

Если вы хотите принимать решения на фактах, а не на слухах, ориентируйтесь на официальный источник — официальный сайт INPS, а также на проверенные консультации специалистов.