Акт раздела имущества в Италии (Divisione immobiliare): Полное руководство

Акт раздела имущества в Италии (Divisione immobiliare): Полное руководство

Оформление акта раздела имущества в Италии: этапы, документы, затраты и рекомендации. Узнайте, как разделить недвижимость правильно.

Доверенность для Италии из-за границы: нотариус, апостиль, перевод и легализация

Доверенность для Италии из-за границы: нотариус, апостиль, перевод и легализация

Узнайте, как оформить доверенность для покупки недвижимости в Италии. Полный процесс: образец, апостиль, перевод и заверение.

Сроки выселения арендатора в Италии: что говорит закон?

Сроки выселения арендатора в Италии: что говорит закон?

В Италии нет единого срока выселения арендатора. Объясняем, когда требуется уведомление за шесть месяцев, как действует sfratto per morosità и что происходит после решения суда.

Decreto Salva Casa в Италии: что изменилось с 2024 года и как работает в 2026

Decreto Salva Casa в Италии: что изменилось с 2024 года и как работает в 2026

Что изменил Decreto Salva Casa в Италии: sanatoria по art. 36-bis, tolleranze, stato legittimo, cambio d’uso и правила, действующие в 2026 году.

Fideiussione для визы в Италию: финансовая гарантия приглашающей стороны

Fideiussione для визы в Италию: финансовая гарантия приглашающей стороны

Как работает fideiussione для краткосрочной визы в Италию: когда она нужна приглашающему, какие суммы подтверждать и почему гарантия не означает автоматическое получение визы.

GDPR и персональные данные: Как Италия защищает ваши права

GDPR и персональные данные: Как Италия защищает ваши права

Персональные данные под защитой: Как в Италии регулируется обработка информации и что нужно знать о праве на забвение согласно GDPR.

Запись разговора в Италии: можно ли использовать её в суде и когда это законно

Запись разговора в Италии: можно ли использовать её в суде и когда это законно

Как защитить свои права на рабочем месте в Италии? Запись разговоров без согласия может быть законной в суде, если она связана с защитой интересов работника.